5月7日，为探索校企合作新模式，拓展人才培养新思路，推进前一阶段预先达成的战略合作工作落地，山东工业技师学院党委书记孙科顺一行莅临华特公司调研座谈，县人大常委会副主任段庆孔，县工商联党组书记、常务副主席许忠良，县工商联副主席兼秘书长陈洪普、县企业发展促进会执行会长吴维斌等领导陪同活动。国家万人计划领军人才、华特公司董事长兼总裁王兆连等领导热情接待。

王兆连董事长陪同孙科顺书记一行调研公司新建选矿中心

孙科顺书记一行参观华特子公司-山东衡标检验检测有限公司

孙科顺书记一行在华特公司会议室举行座谈活动

　　座谈会上，孙科顺书记对以华特公司为首的机电协会各企业坚定不移实施人才强企战略给予了充分肯定，对企业在人才引进培育机制体制建设方面所取得的成果给予了高度赞扬。孙书记指出，随着社会对人才多样化需求的急剧上升，传统意义上的课堂讲授模式已不能满足市场需求，进而推动产生了以校企合作为代表的广泛容纳学校、企业及社会诸多主动性要素的全方位人才培养新模式。孙书记强调，通过此次参观交流，将同企业建立广泛而稳定的信息交流机制，突破校企体制机制屏障，形成稳固有效的校企人才联合培养合作典范，将校企合作全面深入推广下去。

　　王兆连董事长代表公司对孙科顺书记一行的到来表示热烈欢迎。王董事长表示，人才是企业创新发展的不竭动力，是推动企业健康发展的基石，企业的人才储备直接关系到企业竞争力的培育和可持续发展水平的高低。华特公司产品具备小批量、多品种、订单式生产等特点，迫切需求各类技术人才。希望通过此次参观座谈活动，进一步巩固和发展校企协同培育人才体制机制建设，将学校的知识体系培育和企业实践应用统一起来，实现全要素、全过程深入合作。公司也将以此次座谈交流为契机，加强校企合作，不断拓展合作领域，创新合作机制，为经济转型和产业升级构建产教融合良好生态。

　　座谈期间，博创重工、金健钛业、恒远利废等机电协会企业代表依次介绍了企业目前在人才引进和培养、留人、育人等方面存在的困惑和难题，并就下一步与山东工业技师学院达成的人才培养和人才输送等方面的合作期望进行了发言交流。山东工业技师学院招生与就业办主任张振伟、机电工程系主任李志杰介绍了学院技能人才的培养模式及优势，围绕企业家提出的人才培养需求和下一步校企合作办学模式，同企业家们进行了热烈交流。双方均希望企校双方能建立一个健全的校企交流平台，共同打造学生的核心竞争力，培养出高素质的应用型人才。

　　段庆孔副主任在进行会议总结时指出，校企合作是社会需求、经济社会转型发展升级的必然产物。校企合作的意义是推进社会资源的协同创新，而协同创新的根本就是通过沟通达到深入的合作，在人才培养体系、运行机制等方面不断创新。各级主管部门将积极发挥桥梁纽带作用，帮助更多高校和企业开展合作，充分利用**企业和高校的榜样作用和影响力，推广产学合作协同育人项目**案例的成熟做法和先进经验，促进校企联动，形成共建、共管、共育的人才培养模式，实现校企合作双赢的局面。